カテゴリー「助成金ニュース」

~人材育成に取り組む事業主を支援する~キャリア形成促進助成金(制度導入コース)について さつき経営サポートセンター お役立ち情報BLOG ~人材育成に取り組む事業主を支援する~キャリア形成促進助成金(制度導入コース)について

キャリア形成促進助成金(制度導入コース)は、事業主が継続して人材育成に取り組むために、制度を新たに導入し、制度を適用した場合に、一定額を助成する制度です。

※以前、「(平成27年4月創設)「企業内人材育成推進助成金」について」でご紹介した「技能検定合格報奨金制度」も、このキャリア形成促進助成金に統合されました。

メニュー別の助成額と適用人数について

【助成額】

次の5つの助成メニューを、組み合わせて活用することができます

助成メニュー 助成額
教育訓練・職業能力評価制度導入助成 中小企業50万円
中小企業以外25万円
セルフ・キャリアドッグ制度導入助成
技能検定合格報奨金制度導入助成
教育訓練休暇等制度導入助成
社内検定制度導入助成

【適用人数】

雇用する被保険者数 最低適用人数
50人以上 5人
40人以上50人未満 4人
30人以上40人未満 3人
20人以上30人未満 2人
20人未満 1人
続きを読む

建設事業主の方必見!「建設労働者確保育成助成金」技能実習(経費助成・賃金助成)コース さつき経営サポートセンター お役立ち情報BLOG 建設事業主の方必見!「建設労働者確保育成助成金」技能実習(経費助成・賃金助成)コース

先日、機械や設備の設置・加工などを行っている会社様より、
「従業員に技能検定や講習を受けさせたいが何か使える助成金ありませんか?」というご相談がありました。

従業員の能力向上のための助成金は色々とありますが、その中に「建設業の事業主」を対象とした助成金があるのです。

それが「建設労働者確保育成助成金」です。
受講料の8割及び1日当たり8,000円(上限)が支給されます。

コースは大きく6つありますが、今回はその中でも比較的受給しやすいと思われる「技能実習(経費助成・賃金助成)コース」についてご紹介いたします。

続きを読む